Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzoziu

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzoziu

Ogłasza nabór kandydatów na stanowisko  pracownika socjalnego

 

FORMA ZATRUDNIENIA - UMOWA O PRACĘ 

wymiar czasu pracy –1/1 etatu

I. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie zgodnie z wymaganiami określonymi w art.116 ust.2 ustawy z dnia 12  03.2004 o pomocy społecznej tj,

- dyplom ukończenia studiów wyższych służb społecznych lub

- dyplom ukończenia  studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub

- dyplom ukończenia  do dnia 31.12.2013 studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.

2. znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej i przepisów wykonawczych oraz kodeksu postępowania administracyjnego;

1. Obywatelstwo polskie
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5. nieposzlakowana opinia.
6. Prawo jazdy kat. B

2. Wymagania dodatkowe:

a. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;

b. znajomość programu POMOST

c. konieczna znajomość oprogramowania biurowego - Word, Excel,  Power Point,

d. umiejętność redagowania pism urzędowych,

e. umiejętność śledzenia zmian w przepisach oraz interpretacji prawa,

e. umiejętność komunikowania się z interesantem w tym także nastawionych roszczeniowo zagrożonym wykluczeniem lub już wykluczonym społecznie,

f. obsługa urządzeń biurowych,

g. predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość.

h. umiejętność pracy w zespole

II. Główne zadania osoby zatrudnionej na w/w stanowisku:

1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach
i formach pomocy,

2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na terenie Gminy,

3. Ustalenie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz ich wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.

4. Prowadzenie postępować administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej m.in.. zasiłku celowego, specjalnego zasiłku celowego, zasiłku stałego, zasiłku okresowego

5. Pomoc dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązania problemów i udzielenia pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy.

6. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w prawidłowym funkcjonowaniu osób
 i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa,

7. Przeprowadzanie wywiadów na rzecz innych ośrodków pomocy społecznej  lub powiatowych centrów pomocy rodzinie,

8. Kierowanie do domów  pomocy społecznej oraz umieszczanie  w nich skierowanych osób oraz przygotowanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za DPS,

9. Zapewnienie usług w ośrodkach wsparcia, schroniskach itp.

10. Obsługa programu POMOST w szczególności:

a) wprowadzanie danych rodzin korzystających z pomocy  społecznej oraz aktualizowanie tych danych,

b) przygotowywanie projektów decyzji,

12. Zawieranie kontraktów socjalnych,

13. Współuczestniczenie w opracowaniu oraz realizowaniu programów/projektów mających na celu na podniesienie jakości życia mieszkańców Gminy.

 

 

 

III. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie następujących dokumentów:

1. Życiorys CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny

2. Kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

3. Kopię świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.

4. Podpisaną klauzulę informacyjna stanowiącą załącznik do ogłoszenia o naborze.

5. Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.

6. Podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.

7. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zajmowanie stanowiska pracownika socjalnego

8. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który stanowi załącznik do głoszenia o naborze

Kwalifikacje kandydatów będą weryfikowane na podstawie analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzoziu, Brzozie 50, 87 – 313 Brzozie lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzoziu, Brzozie 50, 87 – 313 Brzozie w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny” elektronicznie na adres: gops@brzozie.pl w terminie do 22 grudnia 2023 r. do godz. 14.00.

IV. Pozostałe informacje:

Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru. Dokumenty, które wpłyną po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty niezakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie GOPS. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, nie będą rozpatrywane.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 56 49 129 23, 56 49 129 25.

 

Załączniki

• Załącznik nr 1 – kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• Załącznik nr 2 – klauzula informacyjna
• Załącznik nr 3 – Oświadczenia

 

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzoziu

Ogłasza nabór kandydatów na stanowisko  pracownika socjalnego